高山对学校班子成员、下级“一把手”开展监督谈话
为加强对下级领导干部的教育监督管理，12月5日，茅台集团党委副书记、茅台学院党委书记高山在学校行政楼三楼会议室对学校班子成员、下级“一把手”开展监督谈话，针对集团党委巡察、审计、学习教育等监督反馈的问题，以及学校日常监督发现的系列问题敲警钟、划红线、紧“发条”，压紧压实领导干部从严管党治党主体责任。
高山指出，此次监督谈话既是深化党内监督、严肃党内政治生活、加强班子自身建设的制度性安排，也是学校对问题清单开展提醒监督，推动整改落实、凝聚发展共识的重要契机。他强调，领导干部要带头对号入座，主动认领职责范围内的问题，深入剖析思想与制度根源，举一反三深挖管理漏洞，坚持标本兼治，既着力解决具体问题，更注重完善长效机制，以彻底整改体现实干担当，以实际成效推动事业发展。
他进一步提出要求，要把问题整改与贯彻落实上级决策部署，完成学校年度任务和“十四五”规划目标、“十五五”系统谋划紧密衔接，将整改工作转化为破解人才引育、学科建设、治理效能等短板的内生动力，使成效切实体现到办学治校水平提升和师生满意度增长上，以高质量发展实绩，向集团公司党委和全体师生员工交出合格答卷。
学校班子成员，各职能部门、二级学院主要负责人接受监督谈话。
图文/ 编辑：陈 成
一审：李利利
二审：敖绍林
三审：陈燕平
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